我要应聘医疗器械区域经理,面试怎么办?

了解公司和产品背景：在面试前，详细了解公司的业务、产品以及市场定位。了解你所申请的医疗器械公司的产品种类、科室使用情况等信息，以便在面试中展示你对公司的充分了解。展示专业知识：医疗销售需要一定的行业知识。你可以提前了解医疗器械的分类（一类、二类、三类）、监管要求、常见产品等。

在面试中，求职者是应完整地表达“真实的自己”，还是只表达适合自己所求职位的自己？北京诺兰特公司人力资源部经理李红庆认为，对于初入职场者，应选择后者；而对于那些职场老将们，特别是那些谋求管理层职位的人，最好选择前者。

根据查询boss直聘显示医疗器械区域销售经理任职要求：年龄：25-35岁，男女不限。专业及学历：大专及以上。工作经历：2年及以上销售经验，掌握营销。能力要求：必须吃苦耐劳，懂得拼搏，反应敏捷.表达能力清晰，具有良好的沟通能力。医疗器械包括医疗设备和医用耗材。

应该要去拜访接触的，当地学会的主委是哪个医院的，是不是要去拜访，是不是需要给学会费用支持，参加一些学会的组织的年会等等。代理商和哪些医院关系熟悉，哪些不熟悉需要你从厂家的角度来帮助的，和代理商多跑跑医院吧。

我马上要去一家医疗器械公司面试,要求懂电脑知识,具体哪方面的我不...

电脑基本软件的使用，如office，绘图软件如CAd的基本应用；电脑系统的了解，最好能知道如何排除基本的系统问题，如重装；硬件的构成。最低要求就是office、pdf等办公软件的应用。

在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想 ，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。

纯软件版，需要安装软件，不用联网使用，不分行业通用版本。修改模块很难，需要专门找程序员操作。软件+网页版，支持本地使用，也可以联网使用，金蝶、用友等大厂商都有这种版本。

同月的15号找到了，第一份工作，医疗器械的销售。那时候是小白，全方位的小白，什么都不懂，刚开始真的非常的不习惯，跟以前的生活真的是非常大的反差，感觉人生都是黑暗的，因为最早以前，我上班都是坐办公室里面，一个老板椅，一台电脑，一杯茶，脚翘在桌子上，看看电视，电影啊，跟人聊聊天啊。

我总结过，需要认真看是第一步，第二步，不明白的不懂得，第一时间问，第一时间解决，标记，决不能将错误带出公司。 我分析造成这种情况的原因有以下几条： A、大环境的影响，安徽医改，明文规定禁止采购任何大型医疗设备。没办法控制，导致很多订单流产，未能按计划进行。

我国医疗器械分类是按照风险程度由低到高划分为三个级别，其生产销售所需的行政许可权限不同：医疗器械是风险程度低、实行常规管理可以保证其安全有效的医疗器械，比如手术刀、手术剪、手动病床、医用冰袋、降温贴等。

去医疗器械公司面试有什么技巧

要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象；要机智应变。

了解公司和产品背景：在面试前，详细了解公司的业务、产品以及市场定位。了解你所申请的医疗器械公司的产品种类、科室使用情况等信息，以便在面试中展示你对公司的充分了解。展示专业知识：医疗销售需要一定的行业知识。你可以提前了解医疗器械的分类（一类、二类、三类）、监管要求、常见产品等。

很多面试技巧说的很好却不一定适合每个人，面试中的考官可以看出你的破绽，别说他就是我们任何一个人都可以看出一个人说的话是不是很中肯，俗话说：会说的不如会听的。

应聘者在面试中如有“省略”地表达自己，即便给企业造成认识上的偏差，并因此“蒙混”过关，这对于应聘者未必就是好事。因为，对于一个成熟的职场人，一旦发现自己与企业文化难融，势必会再度跳槽。这种结果显然是耽误个人，也耽误企业。

首先你要对简历烂熟于心，提问基本都是针对简历，记住，简历一定不能造假，再就是你的职业经历，主要是作为销售的经历，可能会问你怎么看待销售这个职业，可能会问你怎么评价前领导等等，总之你要准备一下面试时可能会问到你的所有问题。

医疗器械销售面试问题 你为什么想做销售工作？ 这个问题对于工业专业出身的人来说有些不好但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请MBA来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。

应聘医疗器械销售经理面试时应该注意什么问题

1、应聘医疗器械销售经理面试时应该注意：一定要有所准备才能“百战不殆”。

2、了解公司和产品背景：在面试前，详细了解公司的业务、产品以及市场定位。了解你所申请的医疗器械公司的产品种类、科室使用情况等信息，以便在面试中展示你对公司的充分了解。展示专业知识：医疗销售需要一定的行业知识。你可以提前了解医疗器械的分类（一类、二类、三类）、监管要求、常见产品等。

3、在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官！人力资源经理们说，这样做既有助于面试官更深入地了解求职者，也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。

4、首先你要对简历烂熟于心，提问基本都是针对简历，记住，简历一定不能造假，再就是你的职业经历，主要是作为销售的经历，可能会问你怎么看待销售这个职业，可能会问你怎么评价前领导等等，总之你要准备一下面试时可能会问到你的所有问题。

5、答1：在这样的企业里只有销售是高工资。你还可以应聘文职工作，或经理助理。那样你要强调你的英语水平。答2：做销售的话，建议你做临床，即跑医院把产品让医生卖给病人。（高工资，并且强生是品牌不会难做的。）主要用公司的钱请大夫吃饭，给大夫提成钱，和大夫保持联系什么的。

6、根据查询boss直聘显示医疗器械区域销售经理任职要求：年龄：25-35岁，男女不限。专业及学历：大专及以上。工作经历：2年及以上销售经验，掌握营销。能力要求：必须吃苦耐劳，懂得拼搏，反应敏捷.表达能力清晰，具有良好的沟通能力。医疗器械包括医疗设备和医用耗材。