普爱医疗底薪11500是真的么

该公司的底薪不完全是11500。该公司的底薪根据工作岗位以及工作时间而定。其中有些工作岗位的底薪：医疗器械销售经理（无责底薪6000起、高提成、奖金），医疗器械销售（无责底薪6000起、五险一金、周末双休），医疗器械销售（无责底薪5500起、五险一金）。

在北京做医疗器械销售能挣多少钱

薪水在卖药的外企中算是中等），普通商务代表在10-20万之间，这是指一年中包括工资，奖金，各类费用全都在一起，要知道，实际落下来可没有这么多，做销售的要维护人际关系，公司给的那点费用有时更本不够。

医用X射线机是公司主营收入和利润的主要来源，虽然公司医用X射线机在国内市场占有率第一，但是面对日益激烈的市场竞争，特别是国外医疗器械巨头，如美国GE公司、德国西门子等的介入，公司原本盈利能力较强的中、高端产品如高频X射线机的市场不断被实力雄厚的跨国公司“蚕食”，导致公司毛利率同比下降96%。

做技术 每月2，3000 最多4，5000 尤其是网络做其他的 更别想了做销售 每月2000块钱 2，3年之后看你能力了在北京没有赚钱最快的 只有赔钱最快的所以别做梦了 还是踏踏实实做工作吧问题四：在北京做什么工作挣钱 看你特长啊，如果口才好形象去做销售吧。

医疗器械经营，是指以购销的方式提供医疗器械产品的行为，包括采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等。医疗器械批发，是指将医疗器械销售给具有资质的经营企业或者使用单位的医疗器械经营行为。医疗器械零售，是指将医疗器械直接销售给消费者的医疗器械经营行为。

在发达国家，医疗器械产业和制药业的产值大体相当。而在我国，前者产值只是后者的1/5，这种比例的严重失调，预示着医疗器械产业在我国还有巨大的发展空间未来3年，我国农村卫生事业将有长足发展。

销售医疗器械，我以前搞了一下，因为我在医院里工作过10年。现在更不太好做，医用病床家庭护理床使用量不是很大。

医疗器械大区经理岗位职责

1、遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表；较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户；善于与人沟通及较好商务谈判能力；有团队精神、敬业，能适应出差；有医疗器械销售经验者优先考虑。

2、第二步：部门经理，主要是带领一个小团队攻占一两个市，抢占客户，提升销售业绩。第三步：大区经理，主要是带领一个团队做好一个省级的市场，这要求即有非常强的业务能力，人脉关系和管理能力。第四步：公司副总，主抓销售，以销售团队管理和目标制定的工作为主。

3、这两级的主要职责和任务差不多，主要有 辖区销售任务的完成 团队的建设（强生的做法和其他医疗器械有区别，它们是自己做临床推广，而大部分在中国的外资企业都是渠道代理销售。所以他们需要人数众多的销售代表。

4、看她的业绩怎么样了。业绩好就是真忙，业绩一般般就难说了。

5、张志斌：男，1976年出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历，硕士学位。曾任乐普（北京）医疗器械股份有限公司销售部西北/北京大区经理，上海形状记忆合金材料有限公司总经理，乐普（北京）医疗器械股份有限公司市场部总监；现任乐普（北京）医疗器械股份有限公司副总经理。

医疗器械销售岗位职责医疗器械市场营销岗位职责

1、医疗器械公司销售部岗位职责 篇1 负责市场的调研和预测，掌握市场信息和客户需求。 根据市场信息及年销售任务编制销售不工作计划。 负责日常的业务接待，编制签订销售合同。 根据市场信息负责组织合同评审。 根据销售合同下达生产任务书。 根据对市场的预测建立合理的安全库存，及时下达预投计划。

2、医疗器械工作岗位职责 篇1 遵守公司各项管理制度，并定期上报个人工作计划、工作总结及相关报表； 较强的学习能力，能快速接受产品知识，并有效传达给客户； 善于与人沟通及较好商务谈判能力； 有团队精神、敬业，能适应出差； 有医疗器械销售经验者优先考虑。

3、负责公司产品的销售及推广；根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

4、企业的销售部门与市场部门是企业营销的两大基本职能部门。市场部门的任务是解决市场对企业产品的需求问题，销售部门的任务是解决市场能不能买到产品的问题，这两个问题同时作用于市场，就是我们今天所做的市场营销工作。