医疗器械采购员的工作怎么样

医疗器械采购员岗位职责负责国际采购，接收采购任务，组织开发合适的供应资源，保障研发以及生产顺利进行。定期对供应商进行评审，保障供应渠道符合公司各项要求。与供应商进行询比议价，达成公司季度、年度降价目标。负责管理供应商，维护供应商关系，持续提升供应商绩效。

综上所述，医药采购员是医药企业中非常重要的角色，他们需要具备专业知识、良好的沟通能力和市场洞察力，以确保企业运营和医疗服务能够正常进行。他们的主要工作是采购药品和相关物资，管理供应商，处理订单，进行质量控制与验收，并协调沟通解决采购过程中的问题。

需要。医疗器械采购员负责执行采购订单，按照要求组织合同评审和订单跟进管理。负责采购付款管理，订单关联的对帐、付款申请、票据跟进等。负责进口产品的关务处理。负责进行订单的异常处理，包括交期异常、质量异常等。定期进行采购数据统计，并提供报表。

九州通的采购是要有过程的，比如你说的器械部，首先你最少要在业务岗上呆很久，才有资格报采购，报了能不能上那就是个未知数了。总之，九州通的晋升流程要时间来堆的，除非你内部关系非常给力，否则就慢慢熬吧，据我所知，我上面的几任销售部经理都是搞了5到6年才搞上的。

再说医疗器械行业，如果你是针对医院或其他机构的，就不太好做，那些医院的采购都是需要关系的，新人很难进来。如果你是针对普通老百姓的，那就会好做一些。因为人的健康意识越来越强，舍得花钱去保养自己。你不但可以积累很多客户和经验，还可以学到很多健康知识和交际知识，有利于将来更好的做销售行业。

女生干医疗器械销售的前景

女生干医疗器械销售的前景有：更容易接近客户、更细心和注重细节。更容易接近客户：好的第一印象对于销售至关重要，女性通常能够通过得体的打扮、合适的穿着和干净的妆容给客户留下良好的印象。这使得女性销售人员更容易接近客户，并与他们建立联系和交流。

综上所述，医疗器械销售行业具有广阔的发展前景，但也需要从业者不断努力，提升自身能力，以适应不断变化的市场环境。

好。医疗器械在各行业里面算中等偏上，现在越来越多的人都非常关注自己的健康，所以对于医学需求非常大，同时国家政策又大力扶持，前景非常的乐观。 薪资高，医疗器械市场推广工工资在4000-6000元，有日常补贴，节假日补贴。

所以选择医疗器械专业的毕业生，他们的就业前景是非常广阔的，并且市场上会出现供不应求的局面，虽然是冷门专业，但是它的就业率还是非常高的。医疗器械专业毕业生主要面向医药商品购销员等职业，医疗器械销售与管理、医疗器械市场营销、医疗器械供应链管理、医疗器械经营质量管理等岗位（群）。

个人认为，这个行业还是非常不错的。因为现在越来越多的人都非常关注自己的健康，所以对于医学需求非常大，同时国家政策又大力扶持。所以他的未来前景非常的乐观，也是非常的明朗的。如果有机会从事这个行业，我们就要好好珍惜并且努力加油。这样的话我们才能够干出一番事业来，才能闯出名堂来。

试剂和医疗器械的推销好做么

1、一定要有信心才可以做好！关键还是要做你适合做的，才能做好。1 了解医药行业的规矩2 最好有医药代表的经历和医院的关系3 行业推销最好有行业协会的支持如何做一个成功的销售员呢。销售员需要一定的素质。这种素质，有的是先天具有的，但更多的是后天的努力。销售能力也是一个人创业的基础。

2、医疗耗材这个技术含量不是特别大，需要的就是人脉关系，但是量大，就像是电子消费市场，量大利润低，特别是还要进医院这种挤爆脑袋的行业。医疗器具这个了解就像是卖房子，一月卖几套甚至一套就有的钱赚了。但是压力会比较大，特别是对于初入销售行业，人脉有限，压力太大。

3、针对医院的话，难度都挺大，这种行业一般垄断厉害根深蒂固，外人很难入足，且推销一次成功也得好长时间，但成功以后利润很大，像医疗器械有好多就是买试剂送仪器。

医疗器械销售和医药代表哪个好呀

国有企业医药代表的底薪相对较低，但奖金较为可观，工作压力较小。 民营企业医药代表的底薪较低，奖金收入差异较大，能力强弱迅速体现。 民营企业医药代表的唯一优势是，年轻轻轻就有可能担任主管职位，甚至获得股份分配的机会。

医药代表与医疗器械销售的职业相似，均属于营销领域。对比两者，可将医疗器械销售细分为耗材及小设备销售和中大型设备销售。难度层面，耗材销售最简单，药品销售次之，而设备销售最为复杂。大型设备销售涉及更广泛的人脉和复杂的程序，因为涉及的资金量庞大，决策权不在小职位手中。

要看自己愿意去挑战什么了，个人认为还是医疗器械好做，不过这两种的销售模式有点类似。

本人也是专科毕业，学的是药物制剂。现在做医药代表！我朋友也有做器械销售的，要说前途吗？我觉得是药代有前途，因为器械销售是一锤子买卖。至于门槛，除了外企和杨森这样的国企专科基本能够胜任，相关专业优先。

医疗器械应该相对于医药代表好做些，但也不是绝对的，看个人的资源和能力。

就政策面上来说，国家宏观政策对药品的规管是越来越严了，而医疗器械方面稍好。其实这都要看自己的性格和综合实力。药品销售的话，只要自己能性格柔和，天天围绕着那些大小医生、科室主任、药房的人转转就会量。

目前一次性医疗器械常用的的营销模式

1、自建团队+代理商的模式这种模式优势在于自建团队可以覆盖核心区域的同时让代理商覆盖其他区域，这样公司对核心资源把控力度更大，而且覆盖范围也更广。然而即使都是自建团队+代理商的销售模式，自建团队与代理商之间的分工标准也各不相同，它们的分工是会随着政策环境及公司业务规划而有所变化的。

2、广告促销。人员推销。营业推广。宣传报道。建议用人员推销的方式。首先广告的优点是其广泛性，但一次性医疗器械不是生活必需品，没有必要像洗发液那样做广告，因此排除第一条。营业推广是以柜台式销售为中心的，实施起来不现实。所以排除掉。宣传报道，相对医疗器械来说比较被动，建议少用。

3、目前国内地区医疗器械厂商根据自身能力特点（产品差异化与渠道把控力）构建相应的营销渠道，主要采用的模式有底价代理、高开代理、自营等。在这几种传统的营销经营中，底价代理几乎是耗材及诊断试剂企业的主流营销模式。

4、专卖店：店内大多销售的是单一品牌的一系列产品，或是公司代理来的产品。会议营销模式：这个很容易与传销混淆。它需要走入社区、公园等主体消费人群的聚集场所，由公司培训的营销人员进行现场讲解、试用，拉动人的购买欲望，产生销售。

5、可以定期组织一批患者免费体验，打口碑宣传，以此获取客源。

在医疗器械行业工作是一种什么体验?

在医疗器械行业工作是很好的体验，工资很高。做低耗的医疗销售并没有什么特别高的门槛，小白很容易就入手，但是很难从中找到自我价值，经常被经销商胁迫着降价，因为产品价格的原因，所以纠结的都是那种一分钱几厘钱的降幅。

第一个是工作比较轻松。第二个是环境比较好，没有油、没有烟。但是也有些条件不被员工所认可。比如说，医疗器械对卫生的是要求很高，所以工作人员进去需要穿全身的连体防尘服。很多员工对于这一块接受度并不是很高，有些反应强烈一点的，可能穿上以后会感觉不适，产生呕吐等反应。

在这种环境下工作，有些医疗器械销售新手感受到沉重的精神压力，“喘不过气”来。一个销售X光机的小伙子，刚接到一个大型医院价值300多万的购物计划，由于过去没有类似的经验，他夜不能寐，整天担心完不成任务，甚至无法从容不迫地过正常生活。而最终的结果是由于精神状态不好，未能有效沟通，生意没谈成。

医疗器械注册员（RA）的日常工作包括： 负责注册资料的编写、收集、整理、申报和跟进，确保流程顺利进行。 定期关注并了解注册相关的法规信息，以确保合规性。 协助公司完成产品型式检验、复核及企业标准的修改。与相关部门沟通协作，帮助完成企业标准、用户手册等文件的编制。