ge维保销售工资待遇

还可以。ge医疗售后销售待遇好，工资9000到12000元每月，节日福利高，缴纳五险一金。GE医疗是美国通用电气公司四个业务集团之一。

强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。

好。工资方面。变压器销售的工资为5000元，而其他中心员工的工资为4000元。相比之下，变压器销售的工资水平更高，待遇更好。休息方面。变压器销售员工的休息时间为每周两天，而其他工作的休息时间为一天。所以变压器销售的休息时间更多。

根据以上职业锚理论，你可以分析下你属于哪一种，GE中国公司对应的应该是管理型职业锚，带团队，后者对应的是技术或功能性职业锚，你单做好自己的销售就好，不用管理。

美国通用电气医疗集团(GE)的薪水知道吗

还可以。ge医疗售后销售待遇好，工资9000到12000元每月，节日福利高，缴纳五险一金。GE医疗是美国通用电气公司四个业务集团之一。

薪资：10-12K。GE医疗集团是GE公司（NYSE： GE）旗下的医疗健康业务部门，业务范围涵盖硬件、软件、生物技术和基于这些领域的大数据和数据分析，GE医疗集团从1979年开始在中国开展业务，于1986年在北京成立了第一个办事处。1991年，航卫通用电气医疗系统有限公司在北京成立。ge维保销售薪资：10-12K。

待遇丰厚，补贴多。ge医疗售后服务工程师的平均工资水平在6000元到8000元左右，并且为职工统一缴纳五险一金，不仅有节日福利，还包括职务补贴，住房补贴，交通补贴等各种岗位补贴，岗位津贴丰富且待遇丰厚。

十万到十二万。通用电气公司，即美国通用电气公司，简称GE，创立于1892年，又称奇异公司，是世界上最大的提供技术和服务业务的跨国公司。根据查询此公司官网显示：中国区的此公司高管年薪为十万到十二万。

今年硕士学计算机的，做软件开发的毕业生工作很好找，听他们刚毕业的说同事找到北京企业市业的工资低也6000以上，但其它福利好。要是知名大公司都7500左右。GE医疗要是在亦庄开发区的，应该低不了。开发区就属他们公司门口出租车多，在亦庄一般哪里出租车多，哪个公司的效益就好。

你好,请问现在是不是在GE的医疗售后工作?待遇怎么样?想向你了解一下...

1、售后主要是安装，培训，维修，服务营销这几大块。

2、很累，工作压力很大。GE的hr和管理层有一句口头禅：什么时候你感觉到轻松了，也就意味着你要离开ge了。所以先提醒你一下，在ge想追求work life balance是很奢侈的事情（极少部分的行政后勤岗位除外）。

3、这个问题，还得根据你的实际情况，面试的人技术不一定很强。我5月份拿下了CCNA，就是被中软外包到华为了，在那里干到8月份就离开了，如果你基础够好的话，是不错的选择，在那里干上个一两年，你就拿到W上的薪水了，。。如果你水平很菜，劝你别费心了，我就是这种情况。

4、不怎么样，本土化了，大多是中国人把持，风格像国企不像外企。工资很低，人才都跑得差不多了。加班还是很多的，每天晚上办公室还灯火通明，加班工资一分没有，抠门的要死。门卫像狗一样，自己员工有时都要盘查一番，感觉像个监狱。