强生公司简介

强生公司（JohnsonJohnson）成立于1886年，总部位于美国新泽西州的新不伦瑞克省，是一家集研发、生产和销售医疗保健领域多元化产品的国际化公司。它主要有三个事业部：消费品部，保健品部和医疗器械部。

Johnson公司简介：美国强生（英文名称Johnson & Johnson，中文简称：强生公司，强生或美国强生公司）成立于1886年，是世界上规模最大，产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。

◆强生（Johnson&Johnson）品牌简介 成立于1887年的美国强生公司是世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生（中国）有限公司在全国近30个城市设有办事处，向广大用户提供优质产品和优质服务；而且，强生公司还设有健康教育咨询部，为消费者提供免费保健指导。

强生玻璃贴膜公司，作为世界贴膜协会的倡导者与成员，自五十年代起，专注于安全设计玻璃贴膜的研发与生产，其产品质量位于世界顶尖水平。目前，该公司在美国拥有超过30家分公司，并在世界50多个国家设立分支机构。2019年，强生进行了大规模生产线的技术改造，以进一步提升产品质量与效率。

世界500强企业，强生公司的名字是高质量及可信赖的代名词。名列全美50家最大的企业之一，同时也被列入全世界阵容最为强大的药品制造商之一。

强生公司是世界上最具综合性、分布范围最广的卫生保健产品制造商、健康服务提供商。公司创建于1886年，产品畅销于175个国家地区，生产及销售产品涉及护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品市场等多个领域。强生作为一家国际性大型企业，在全球57个国家建立了230多家分公司，拥有11万6千余名员工。

全球医疗器械销售排行榜(世界医疗设备公司排行)

1、市值为321亿美元，在全球医疗器械公司中排名第440位。费森尤斯是全球血透领域的巨头。1 Illumina医疗 以390亿美元市值排名第445位。Illumina医疗是全球基因测序领域的巨头。1 依视路 市值为307亿美元，在全球医疗器械公司中排名第469位。依视路主打眼科产品。

2、美敦力 （Medtronic）总部位于美国的美敦力，全球范围内为7200万人提供医疗设备，2023年销售额达312亿美元。其心血管领域尤其突出，医疗器械产品累计超过1123个。 强生 （Johnson & Johnson， 医疗技术业务）作为全球医疗巨头，强生医疗器械业务涵盖外科、骨科、眼科和介入解决方案，尤以外科和骨科为主导。

3、美敦力（Medtronic）：成立于1949年，总部位于美国明尼苏达。美敦力为全球150多个国家的7200万人提供医疗设备，员工总数超过10万。在2023年，其312亿美元的净销售额中，心血管业务占比最高，达到37%。其心血管植入物和骨移植技术在全球范围内处于领先地位。

医疗器械外企销售职位的待遇如何?

1、外企医药代表的工作岗位通常具有较高的薪酬和福利，例如辉瑞公司，其员工平均薪资达到16K，显著高于行业平均水平。除了薪资，辉瑞还提供一系列福利，如补充商业保险、带薪假期、电话补贴等。医药代表这一岗位在外企中尤为重要，他们通常负责推广药品、医疗器械或耗材。

2、强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。

3、高。医疗器械外企公司负责临床试验相对更规范，大多数都是国家多中心试验，适用全球化的临床试验标准所制定的方案，实施起来也比较规范，收入都是很高的。医疗器械外企公司经营模式和经营理念和国内不同，相对国内要高一些，但是付出的也要比国内的要多。

4、外企科研仪器销售有六险二金绩效奖金，年度团建年度体检，员工生日福利，上班时间朝九晚六，外企科研仪器销售很好。外企科研仪器有限公司成立于2008年，是一家生产、销售实验室分析仪器的综合型科技公司。

5、你好。这个公司的不清楚。但可以给你提供一个平均值，应该是相差无几。医疗器材的主要是以营销为主，你去了是做业务吗，这一行做业务是很有前景的。氛围一般都不算融洽，因为是有竞争压力的。工作压力挺大的，有每个月的绩效考核。实习生待遇不是太高：月薪有1000左右吧，有工作餐。

强生医疗器械产品专员不是医学背景可以吗

生物医学工程专业毕业后可以去各大跨国以及国内医疗器械企业工作，比如去GE、SIEMENS、PHILIPS、MEDTRONIC、MAQUET、迈瑞、安科、鱼跃等也是非常不错的选择。另外，就是各类医疗器械代理公司工作。

约翰·格奥尔格·怀斯，一位瑞士亿万富翁，他的财富主要来源于他将创立的医疗器械公司Synthes出售给了医疗健康巨头强生。他不仅兼职卖过飞机，而且正是在销售飞机时的一次偶遇，让他收到了医学界的召唤，让他投身于医疗器械事业。怀斯出生于瑞士底层，他的父亲是机械计算机的推销员，母亲是家庭主妇。

不是医疗行业的公司 可以，任何满18岁的中国公民都可以注册自己的公司。 问题六：医生的助理，执业再就是什么了 医师资格分为执业助理医师，执业医师。 执业医师（Practicing physician）是指具有《医师执业证》及其“级别”为“执业医师”且实际从事医疗、预防保健工作的人员，不包括实际从事管理工作的执业医师。

这主要是因为对于人体体表及体内的治疗效果往往是通过医疗器械产品最终起到了一定的辅助作用。一般来说，医疗设备常用的分类法有三大类，即诊断设医疗设备 备类、治疗设备类及辅助设备类。

所以，在库克工作两年以上的销售人员，不仅对医疗产品的性能与效用熟记于心，还能对使用该产品的医生给予相应的指导，要说他们是半个医生，应该也不为过。专业背景是入职基本条件 尽管医疗器械企业对人才求贤若渴，由于行业产品的特殊性，选拔标准相对比较严格。

长沙强生医疗器械有限公司怎么样

好。工作环境好，长沙强生医疗器械有限公司有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好，长沙强生医疗器械有限公司员工工资在7000元左右，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为150元左右，还有旅游卡。

强生作为医疗器械业内公认的黄埔军校，非常重视对人的培训，而在其中，最让人印象深刻的莫过于入职后的产品培训了。 回想起入职的第一天，Buddy就把所有的产品介绍和术式资料拷贝了过来，并且向刚培训完回来的同事那儿，借来了教材。

好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。

苏州强生医疗器械待遇如何

1、好干。苏州强生医疗器械包装是做一些医疗用品的包装工作，都是一些手工活，并不需要多大的力气，而且也没有什么技术含量，加班也比较少，工资待遇也不差，平均下来也能有个五千块左右，工作时间有合理的休息时间。

2、好。提升快，强生医疗器械销售工作是一项非常具有挑战性和高风险性的工作，这项工作需要销售人员具备良好的医学知识和专业技能，具有挑战性。薪资高，强生医疗器械销售的薪酬区间为：8至30K，环境好，具备基础生活设施，同事间和睦相处。

3、很好。强生医疗器械销售的待遇相当好，工作轻松，环境舒适。培训体系完善，可以学到真东西的。

4、我在富士做过，我大舅在强生做。我很负责的告诉你，强生好，不是好一点点，好很多。而且强生是美企，富士是日企，欧美企业普遍比日企好很多。

5、被中介黑了。赔2800的事，肯定是违法的，不知道你签署的合同上有没有约定。能不能转到你想做的岗位现在谁也不知道，你应该咨询一下你现在的直属领导，看可不可以。不行的话，立马离职，去找一份适合自己的工作。