药品不良反应和医疗器械不良事件监测培训课件终杨ppt课件

定义：不良事件是指在医疗过程中由医疗行为导致的伤害，这些伤害与疾病的自然进程相反，可能延长患者的住院时间或导致残疾。不良事件可分为可预防和不可预防两类。不可预防的不良事件源于医疗行为本身不可避免的损伤，而可预防的不良事件则通常是由于医疗过程中的疏忽或设备故障所引起的。

所以，药品不良事件的包含面更宽广，其后果更加严zhong|||“药品不良反应”和“药品不良事件”，这两者是有一定区别的。“药品不良反应”指的是药品在预防、诊断、治病或调节生理功能的正常用法用量下，出现的有害反应。换句话说，是指合格的药品在正常的用法、用量情况下出现的与用药目的无关的有害反应。

药品不良事件是药物治疗过程中的一种现象，它的出现与多种因素相关。首先，根据其产生原因，可以将药品不良事件进行分类。这类事件主要包括药品标准的缺陷、生产过程中的质量问题、药物本身的不良反应、用药过程中的失误，以及药品的滥用等。从影响的层面来看，药品不良事件的范围广泛，它牵涉到多个关键角色。

销售管理部岗位职责

1、销售管理部岗位职责 篇1 岗位职责 负责销售与采购合同审核，及时提供合同编号； 负责合同归档管理，将合同信息及时准确的录入相关内部系统； 在合同评审流程中审核合同关键要素； 合同、销售的相关数据统计和分析； 建立合同台账机制，及时提醒销售进行合同回收； 协助相关部门的投标工作。

2、营销管理员，是现代企业营销管理岗位的人员之一，其主要的岗位职责和需要完成的工作任务如下：完成公司制定的营销指标。营销策略、计划的拟定、实施和改进。营销经费的预算和控制。营销管理制度的拟定、实施和改善。负责市场调研、市场分析工作，制定业务推进计划。

3、岗位职责：负责销售部门整体运营，实现销售目标，推动销售业绩的提升。 市场调研：进行市场调研，分析市场需求及竞争态势，制定销售策略。 客户关系管理：维护现有客户关系，发掘潜在客户，提升客户满意度。 团队管理：负责销售团队的组建、培训和日常管理，提高团队整体销售能力。

培训计划方案

培训计划方案 篇1 根据铜仁市就业局《关于印发铜仁市20xx年就业工作要点的通知》（铜市就局〔20xx〕2号）文件要求和县委、县政府的总体安排，为扎实开展好我县职业技能培训工作，现结合我县实际，特制定本工作计划。

确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业管理水平。通过对上年度企业培训计划的总结及分析培训的特殊需要，可以确立需要通过培训而改善现状的特别目标，成为本年度培训的重点项目。

培训计划方案 篇1 为了使实习生和新入职的员工在半个月内能尽快适应工作并投入到工作角色当中，能够去为客人提供服务，（如：打扫房间.卫生间卫生以及一些工作当中的其他简单的服务），把客房的整体水平统一化，标准化，为此做出以下培训计划。

培训计划方案 篇1 员工培训计划重视培训年度规划，明确培训重点目标 企业要想做好切实可行又能够为企业带来明显效益的培训规划，必须从根本上重视培训规划，不能将培训看成可有可无的事情。一个好的培训规划绝不会只是一些培训课程的组合，一个差劲的培训规划往往只会浪费大量的资源，却得不到任何效果。

培训计划方案 篇1 天中豪园项目的地段以及已经展示出来的高品质，吸引的是一群驻马店城市高支付能力以及向往高品位的消费者。为更好提升项目品牌以及口碑，体现开发商的实力与诚意，我司认为有必要举行高档次客户答谢酒会。

培训计划方案 篇1 总体目标 加强主管人员的培训，提升经营者的经营理念，开阔思路，增强决策能力、战略开拓能力和现代经营管理能力。 加强茶艺师的培训，提高技术理论水平和专业技能，提高气质，技术改造能力，技术创新能力。 加强服务人员的培训，提高服务人员的综合素质，完善服务技巧，提高茶文化理论水平。

医疗器械行业对穿着工作服装有何要求?

若是医疗器械行业的工人，起伏状答题时因产品不同而有所要求的，比如说有些产品是在净化车间生产的，则都需要穿消毒过的白大褂，还要吸收，枫林等等过程。

我也是做医疗器械的，首次拜访或者去参加会议的时候最好是穿正规点，显得对客户的一种尊敬。但是如果你和客户处得比较熟的时候就不用那么刻意了，如果你是喜欢穿西服的人，那你就穿西服，如果不喜欢那就穿一些休闲的，但是不要太随便。

穿著无尘衣，无尘帽前应先整理服装以及头发，以免着上无尘衣后，不得整理又感不适。 整肃仪容后，先戴无尘帽，无尘帽的穿戴原则系： （1）头发必须完全覆盖在帽内，不得外露。 （2）无尘帽之下摆要平散于两肩之上，穿上工作衣后，方不致下摆脱出，裸露肩颈部。

利益整合原则：这一原则强调员工利益与组织利益的和谐统一。并非牺牲员工利益，而是要平衡个人发展与组织发展，寻找二者的结合点。员工应在组织环境中学习发展，认可组织的目的和价值观，并将个人的努力集中于组织的需求和机遇上。

对于医疗器械生产工程师这一职位，其职业要求颇为严格。首先，教育背景方面，理想的候选人应具备医学、临床医学、医学检验学、生物学、生物化学、微生物学、免疫学或药学等相关专业的大专以上学历，以扎实的专业知识为基础。在工作经验上，候选人需要拥有丰富且多元的背景。

产品性能、主要结构、适用范围；禁忌、注意事项以及其他需要警示或者提示的内容；安装和使用说明或者图示；维护和保养方法，特殊运输、贮存的条件、方法；产品技术要求规定应当标明的其他内容。医疗器械生产工作要求：机械设计、医药相关专业。熟悉医疗器械行业法规及产品批量转化。

如何应对《医疗器械生产质量管理规范》核查

1、生产拟注册产品的送检批涉及的生产操作人员不在场，根据《医疗器械生产质量管理规范》1 条款出具不合格，描述为“生产记录中的生产操作人员**不在场，无法做出判断”。

2、确保无菌医疗器械体系考核（GMP洁净车间）通过检查，需要严格遵循相关的法规和标准。首先，《医疗器械质量管理》规定，任何标榜“无菌”产品的企业，必须执行严格的无菌生产流程。

3、一是严格市场准入。从严把好医疗器械生产企业开办、换证现场审查关、第三类医疗器械注册质量管理体系现场考核关、第三医疗器械首次注册送检样品真实性核查关，对不符合要求的企业和产品，坚决不予能过。全共完成医疗器械生产企业各项审查或考核25项，审查后，否决了1项，责令整改后复核了2项。

4、月7日，国家药监局发布了新的医疗器械经营质量管理规范，旨在强化行业监管，规范经营行为，确保公众用械安全。该《规范》修订旨在适应医疗器械产业的快速扩张，如经营企业数量剧增、法规修订和新业态的出现。