强生集团管培生值得去吗

1、综上所述，如果满足申请条件，强生集团的管培生项目是一个值得考虑的职业选择。

2、强生公司的管培生项目因其强大的实力和出色的学习能力而备受瞩目，这些特质使得管培生在未来发展中拥有广阔的前景。 一旦加入强生公司的管培生项目，管培生将能够接触到丰富的资源，并受到公司的高度关注和重点培养。

3、很好。因为管培生拥有着不错的实力，而学习能力比较强，发展前景相当好的，管培生进入公司之后，资源有很多，而且会受到公司的重点关注。管培生是管理培训生的简称，管理培训生是一个外来术语，是外企里面以培养公司未来领导者为主要目标的特殊项目。

强生医疗器械面试难吗

1、难。难度方面。强生医疗器强生医疗器材有限公司应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能留下。面试人数方面。由于强生医疗器材有限公司的员工福利待遇很好，导致应聘人数有一百多人，但是公司只招聘两三个，比较难通过。

2、难。强生是一家全球知名的跨国医疗器械和药品公司，拥有丰富的资源和广阔的市场。因此，竞争会比较激烈，拿到强生电生理的offer可能会有一定的挑战。该部门会对应聘者的专业知识、技能和经验进行评估，并考虑适应能力和团队合作能力等因素。

3、其实待遇还没有一般的电子厂好，挺好进的，只是强生在招人时故弄玄虚，让大家以为真的很难进一样，这是强生公司一贯的伎俩，表面上说的很好听，虽说是美资企业，其实管理和台湾公司没两样，我曾经在里面做了两年多，就是因为现在管理越来越台湾化，所以离开了。

苏州强生医疗器械的招聘信息很多哦,很多都是中介,我想问一下强生这样...

我也是强生外包的，现在很多外企都用这样的模式，给强生办事，但我们属于第三方编制，薪酬待遇也完全不一样的。说句难听点就不是正式员工。公司辞退你也不需要赔偿那么多。

一直在招，最好有骨科器械经验。如数控机床、加工中心。

我也只能尝试从自己的角度给你一些建议 目前，医疗行业的环境不好。这四个词的话似乎与促销有着更密切的关系。很多时候，他们甚至不好意思把自己的工作介绍给身边的亲朋好友。所有手术科室，我可以很负责任地说，不可能从制药公司分离，没有平台的制药企业，并在中国医疗水平会回去几年。

只有好的经营理念才会有可能让一个公司百年屹立不倒。强生在对员工的招聘都是非常严格的，即使的操作员都要求是本科毕业，因为他们懂得只有好的员工才有可能做好工作，把企业发展壮大。即使再优秀的人也会犯错，公司亦是如此，就是强生推出的一种精神障碍的药物利培酮是有着潜在的风险的。

强生苏州医疗器械有限公司怎么样啊,拿到了入岗通知单。

1、其实待遇还没有一般的电子厂好，挺好进的，只是强生在招人时故弄玄虚，让大家以为真的很难进一样，这是强生公司一贯的伎俩，表面上说的很好听，虽说是美资企业，其实管理和台湾公司没两样，我曾经在里面做了两年多，就是因为现在管理越来越台湾化，所以离开了。

2、我也是强生外包的，现在很多外企都用这样的模式，给强生办事，但我们属于第三方编制，薪酬待遇也完全不一样的。说句难听点就不是正式员工。公司辞退你也不需要赔偿那么多。

3、被中介黑了。赔2800的事，肯定是违法的，不知道你签署的合同上有没有约定。能不能转到你想做的岗位现在谁也不知道，你应该咨询一下你现在的直属领导，看可不可以。不行的话，立马离职，去找一份适合自己的工作。