怎么样才能管理好医用耗材?

1、医用耗材管理，实行计算机网络信息化管理 医用耗材管理，实行库存基数定量管理原则。各业务科室根据本科医用耗材申、领总数、当月耗材核销总量、库存数量，按规定日期（每月25—28日）执行每月清仓盘库并做好登记记录。各业务科室应严格执行医用耗材规范管理。

2、例如，保力SPD供应链管理系统，通过专业化分工和协同管理，可以细化耗材管理，建立有效的供应商体系，简化采购流程，监控不合理使用，并实时预警库存状况，确保库存控制得当，避免浪费和短缺，同时提供详细的数据报表，支持高效审批和盘点。

3、总的来说，新医改形势下的医用耗材管理新模式，注重制度的完善、流程的优化和监管的强化，致力于构建一个高效、透明、安全的耗材管理体系，以保障患者利益，推动医疗行业健康发展。

4、SPD管理模式引入，实现信息化、精细化、自动化管理，带来高值耗材管理升级。智能管理确保全程管控，安全封闭管理，优化流程，实现智能追溯，减少耗损，智能柜自动识别，操作便捷，数据可视，报表分析，实现精益规划与配送，物资周转率提高80%，手术套包应用提升效率，实现供应链信息完整化，终端智能化管理目标。

医院的年终工作总结精选

1、医院的年终工作总结精选【篇1】 医院感染管理部分 亮点：手术室和分娩室清洁，卫生院一甲综合医院评审情况反馈。 不足之处： （1）管理人员未参加过医院感染管理培训学习，无上岗证；医务人员医院感染控制意识薄弱，相关知识欠缺。

2、医院年终个人总结范文（精选篇1） 20年即将过去，咱们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在相关兄弟科室大力支撑和协助下。咱们后勤部门克服了人员少，事情杂等难处，为医院做了大量的工作。

3、医院单位年度考核表个人工作总结1 本人在工作期内认真履行了自我的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也认真负责，做好门诊科室管理工作。以下是我的 述职 报告 ： 思想方面 从医十几年来，本人全面贯彻执行领导安排和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责要求。

4、医生个人年终工作总结1 作为一名医生，我的工作职责就是“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者新手，我不辞艰辛，执着追求。乡镇医疗卫生工作是预防为主、防治结合的卫生机构，是农村三级卫生服务网的枢纽，是新型农村合作医疗制度的重要服务载体。

5、年医生年终工作总结报告（精选7篇）（篇一） 一年来，在医院领导的领导下，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医生的岗位职责。以下就是本人的工作总结： 加强政治业务学习，不断提高自身素质。

6、医院年度考核总结1 本人在医院各级领导及院长的领导下，认真做好各项业务性工作及事务性工作，全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务，全面履行了一名门诊科医师的 岗位职责 要求。 在政治思想方面 始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和提高，不断提高自我的政治理论水平。

怎么解决高值耗材帐务处理不及时、收入成本不匹配的问题?

特别针对高值耗材，手术结束后，将剩余耗材放入智能柜系统自动感知本次手术所有耗材品种及数量，系统自动计算本次所使用耗材费用，并生成相应遗嘱，同时将使用明细传递给HIS进行病人计费。自动追溯管理 所有高值耗材依据患者进行取用，同时使用信息与患者信息被管理系统记录。

在企业管理中，手工记录很难做到没有疏忽。目前都是采用高值耗材管理系统来严格把关，可以有效解决人工出现的疏忽，管理系统主要能实现三个方面：杜绝安全隐患，加强成本控制，提高工作效率。而保力管理系统在企业管理中应用较广。

加强监管和考核：加强对高值耗材追溯工作的监管和考核，确保各项措施得到有效执行。同时，也要对出现的问题及时进行整改和优化，不断完善追溯体系。总之，解决高值耗材追溯问题需要医院从制度、技术、人员、信息化管理等多个方面入手，形成全方位、多层次的追溯体系。

采购管理：建立完善的采购流程和标准，严格控制采购质量和价格，避免采购过度或不足，保证供应的稳定性和可靠性。 库存管理：建立科学的库存管理制度，确保库存充足、安全、有效，避免过度库存和浪费。 使用控制：建立使用控制制度，确保医疗耗材、药品和试剂的安全、有效使用，避免滥用和浪费。

部门年终工作总结

1、部门年终工作总结 篇1 xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

2、篇一：年终部门工作总结万能 春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，20xx年过去了，20xx年来了。在xx科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢x总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。

3、部门年终的工作总结1 树立全局理念，做好本职工作 我认为售后服务工作的全局就是，“树立企业形象，使客户对公司产品的满意度和忠诚度最大化。”最大限度的保护客户的利益，是提高我们产品的核心竞争力的一个重要组成部分。

4、部门年终工作总结范文1 转眼间20__年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。

5、部门年终工作总结 篇1 加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

6、部门年终工作总结 篇1 我深知，我的工作不是靠天赋和优秀的过往，而是需要兢兢业业，百折不回，刻意创新和经心尽责。在XX年年中，我的确找到了一些自己的工作要领和工作态度，在鉴戒和学习他人的同时，也在创新和坚持自己前进的方向。 （一）工作状态和同仁相处方面。

部门年度工作总结

1、公司部门年度工作情况总结1 加强基础管理，创造良好工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

2、部门年终工作总结 篇1 xx年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡忙碌中伴着充实，创新扩展中伴着快乐，院领导运筹帷幄，领导有方，及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了一定成绩。

3、部门年度工作总结1 一转眼我们已经接近20xx年工作的尾声了。现主要是对20xx年度的工作进行回顾总结，以便找出工作中的优点和不足，为下一年的质量检验做下更好的基础。

4、部门年终工作总结范文1 转眼间20__年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。