医疗器械销售奖金高吗

好。工资高、待遇好。工资高：九州通医疗器械医疗器械销售薪酬待遇为基本工资、绩效奖金、各类补贴、年终奖金，薪酬区间在2000到10000之间，最多人拿8000到10000。待遇好：年终评优、股权激励，周末双休、免费三餐、五险一金、各类培训，全薪年假、生日假期、节假日福利、贺礼金、慰问金，待遇较好。

三星医疗器械提成高。医疗器械厂家业务员提成是百分之一到百分之五，根据卖的的产品和设备提成是不一样的。

百分之5到百分之15之间。根据相关资料显示很医疗设备业务员提成一般为百分之5到百分之15不等，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高。医疗设备是指单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，也包括所需要的软件。

医疗器械是一个比较稳定增长的行业，不会一夜暴富，但也不会一夜破产。一个销售人员的平均工资和加入的产品和企业有关系，约难懂的产品收入越高，越容易理解的产品收入越低，销售大多数是有奖金的，奖金比例也算比较高的。

强生医疗的普代4000起，根据学历和外企工作经验，以及title，地区的情况增加。一般普代的底薪五千多吧，高代六七千。补贴大概1千的样子，有一些组要跟台，会有额外的补贴。奖金的话，如果能完成指标大概1万7~3万一个季度的奖金。

根据不同的产品和销售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者无底薪的，抽成就高；反之则抽成低。提成在10%-20%间的一般是大型医疗器械。也有不少小型的易耗物品（靠量赢利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。抽成高低不是很重要，关键是你到底能做成多少单，按单的抽成比最后能拿到多少钱。

医疗设备销售提成比例

固定比例提成、渐进式提成等。销售经理根据其所负责的销售额或销售利润的一定比例来获得提成。销售经理根据达到设定销售目标的程度来获得不同比例的提成。销售经理通过达到特定销售目标或完成其他指定任务来赢得奖励。销售经理会根据整个销售团队的绩效表现来获得提成。

医疗器械业务员的提成是拿3个点的税。小规模，销售和服务的税点均是3%一般纳税人，销售13%，服务6%医疗器械公司。

%--15%不等。一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法。很多业务员底薪500/月，提成一般为5%--15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到20%，30%也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大。

目前医疗软件提成比例毛利的6-20%不等，小企业一般都是按利润的5-10，有实力的大公司都是在10%以上，甚至有40%以上的那就是有一部分公关费用的承担了，主要还是看公司实力，比例太少招不到好的销售人才，可能只是一些毕业实习生了，主要还是看公司领导的意向，怕销售拿钱的公司是做不大的。

一般的业务员都是底薪加业务提成的报酬方法。很多业务员底薪每个月500，提成一般为百分之5到百分之15不等，也有底薪1000的，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小，底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高，达到百分之20，百分之30也不奇怪，当然这样的业务难度肯定很大。

医疗器械业务员提成大概是多少?

1、到6个点。医疗器械通常销售单价比较高，从几万到几十万不等，甚至有的达到上百万，而且还是比较好销售的，医疗器械100万，业务员的提点通常较低，是3到6个点。

2、三星医疗器械提成高。医疗器械厂家业务员提成是百分之一到百分之五，根据卖的的产品和设备提成是不一样的。

3、根据不同的产品和销售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者无底薪的，抽成就高；反之则抽成低。提成在10%-20%间的一般是大型医疗器械。也有不少小型的易耗物品（靠量赢利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。抽成高低不是很重要，关键是你到底能做成多少单，按单的抽成比最后能拿到多少钱。

4、万。医疗器械销售人员的提成比例在5%到15%之间，假设这个销售人员的提成比例为10%，那么他/她的收入就是500万*10%等于50万。

5、义齿业务员一般百分之八的提成。根据查询相关软件兴柯恒医疗技术有限公司招聘义齿业务员底薪是4500+提成百分之八。25-45岁男女不限有工作经验者优先，长白班。

6、看你与公司的提成协议阿。应该先谈好才卖的。通常要看医疗器械是大设备还是小设备。大设备因为一台就上百万，所以提成比例就会低些，百分之几吧。小设备就高些，应该可到百分之十。

医疗器械销售经理怎么提成的啊

1、根据不同的产品和销售模式，待遇和提成不同。一般底薪低的或者无底薪的，抽成就高；反之则抽成低。提成在10%-20%间的一般是大型医疗器械。也有不少小型的易耗物品（靠量赢利的）抽成很低，甚至有按1%以下抽成的。抽成高低不是很重要，关键是你到底能做成多少单，按单的抽成比最后能拿到多少钱。

2、百分之5到百分之15之间。根据相关资料显示很医疗设备业务员提成一般为百分之5到百分之15不等，底薪越高，业务提成的比例越低，业务难度越小；底薪越低，甚至无底薪，业务提成越高。医疗设备是指单独或者组合使用于人体的仪器、设备、器具、材料或者其他物品，也包括所需要的软件。

3、看你与公司的提成协议阿。应该先谈好才卖的。通常要看医疗器械是大设备还是小设备。大设备因为一台就上百万，所以提成比例就会低些，百分之几吧。小设备就高些，应该可到百分之十。

4、万。医疗器械销售人员的提成比例在5%到15%之间，假设这个销售人员的提成比例为10%，那么他/她的收入就是500万*10%等于50万。

5、三星医疗器械提成高。医疗器械厂家业务员提成是百分之一到百分之五，根据卖的的产品和设备提成是不一样的。